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青年之音
中国华西开展了“问道华西 筑梦未来”主题活动

在新员工培训期间,中国华西团委、人力资源部共同策划开展了“问道华西,筑梦未来”主题活动,活动分为两个阶段,第一阶段为“善建青苗”职业生涯规划——华西青年成长路,第二阶段为董事长答青年员工问。2018年全体新员工及深圳地区各单位青年员工代表参加了本次活动。

“善建青苗”职业生涯规划——华西青年成长路,由中国华西总经理亲自授课,指导新员工从个性、兴趣、能力、素质四个方面认识自己;运用SWOT分析模型,剖析自我,找到职业规划方向和实施路径。他寄语青年员工,站在五十年的长度看待职业生涯,每十年分别做到“知、立、长、成、享”,并号召公司广大青年员工要结合时代与个人,企业与个人来思考衡量人生发展,做新时代有为青年。

董事长答青年员工问活动由公司党委书记、董事长为青年员工答疑解惑。活动采用现场访谈的方式进行,董事长从公司发展与青年员工成长两个方面解答了主持人与青年员工的提问。

他谈到,通过几代华西人的不懈努力,艰苦奋斗将中国华西经营成为深圳本土建筑施工行业的龙头企业。“风清气正、担当有为、执行力强”不仅是华西人的工作作风,更是中国华西良好的项目管控水平与履约能力的有力保障。未来的中国华西将结合国家政策与行业形势顺势而为,响应国家“一带一路”倡议,继续拓展海外业务;在“做优存量,做实增量”的基础上,提升工作质量、产品质量、运营质量,不断提高中国华西市场竞争力与品牌形象。

董事长还介绍了公司“选人、用人、育人、留人”的合理机制,列举了“全员竞聘”、“明日之星”、“挂职锻炼”等培养方式的实例。他希望公司广大青年员工能够终生学习,不断提升,早日成才,也鼓励具有国际视野的青年员工投身马来西亚市场。

 
 
 
 
 
 
 
 

 

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